Komplettlösung zur Erweiterung Ihres Human Capital Managements (HCM) im Personalwesen

Sie möchten Ihre Personalprozesse verbessern, digitalisieren und beschleunigen? Sie wollen einen einzelnen HR-Prozess digital optimieren, z. B. das Onboarding, um dann Zug um Zug weitere Prozesse nachzuziehen und miteinander zu vernetzen? Ihre Bestrebungen setzen den Fokus auf die Optimierung möglichst aller Prozesse rund um den Mitarbeiter-Lebenszyklus im Unternehmen, mit Garantie auf Datenschutz, Sicherheit sowie Verfügbarkeit? Und vor allem: Ihre Strategie stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt? Dann sollten Sie sich unbedingt mit SAP SuccessFactors befassen.

Was ist SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors ist ein modular aufgebautes Personalmanagementsystem in der Cloud, so dass Kunden sich nicht um IT-Infrastruktur oder technische Upgrades kümmern müssen. Die Bausteine der Suite sind so zusammengestellt, dass sie nahezu alle Prozesse im Zyklus eines Mitarbeitenden abbilden, angefangen von der Personalbeschaffung bis zum Austritt aus dem Unternehmen.

SuccessFactors umfasst:

• Recruiting
• Onboarding
• Employee Central
• Time Tracking
• Opportunity Marketplace
• Succession & Development
• Performance & Goals
• Learning
• Compensation
• Reporting & Analytics